Parcours Entreprendre et Réussir Présentiel

ECOLE BROCÉLIANDE  met en place un dispositif de conseil et formation personnalisé, dénommé Entreprendre et Réussir, pour renforcer l'efficacité du chef d'entreprise.

Les thèmes abordés porteront sur :

• la stratégie d'entreprise
• la communication
• l'efficacité personnelle
• la gestion des ressources humaines
• le marketing
• la gestion de projet

Le programme détaillé : 

Diagnostic entreprise : Rdv individuel avec votre conseiller - entretien sur novembre ou décembre 2026

Prise de recul : 2 jours à Nantes - du 25 au 27 novembre 2026

Enrichissement des compétences : 1 semaine à Lisbonne - du 29 janvier au 5 février 2027

Mieux communiquer : 3 novembre 2026 à l'agence Cerfrance de Vannes ou 17 novembre 2026 à l'agence Cerfrance de Bruz

Finaliser le parcours : rdv individuel avec votre conseiller : 1/2 journée

Ce dispositif a pour objectif d'offrir aux chefs d'entreprise :

• Un dispositif de conseil centré sur le perfectionnement de de la pratique managériale et du management stratégique de leur entreprise.
• Un espace d'échanges dans un contexte intersectoriel, de niveau homogène qui exclut toute concurrence directe, mais constitué de membres confrontés à des problématiques communes.

• Séances collectives et trois entretiens individuels.
• Conférence en séance plénière.
• Ateliers collaboratifs pour favoriser les échanges.
• Partage d'expériences des participants et de leurs pratiques, tour de table.
• Chaque jour un thème, un intervenant spécialisé dans son domaine pour vous aider à construire vos projets.
• Accompagnement par les conseillers tout au long du parcours avec des entretiens personnalisés pour répondre à vos demandes.
• Travail personnel de réflexion, rédaction d'un carnet de route remis au cours du cycle.
• Alternance d'apports théoriques, méthodes, de mises en situation ludique, d'exercices et cas concrets.

• Supports visuels et audiovisuels, diaporama.
• Supports papier remis aux participants après chaque atelier.
• Chaque stagiaire est doté d'une malette pédagogique et d'un classeur de rangement qui le suivront dans la totalité des formations.
• Au sein du classeur un chapitre « carnet de route » pour consigner chaque jour le travail personnel de reflexion (idées, enseignements, acquis, notes, commentaires utiles à sa vie professionnelle).
• Support de diagnostic et synthèse remis au participant (« passeport »).
• Distribution à chacun, via un partage sur One Drive de l'ensemble des documents et thématiques de travail abordés durant ce parcours de formation.
• Plusieurs salles permettant petits et grands groupes.
• Trames de questionnements ouverts pour les phases d'entretiens individuels.

Positionnement en début de formation.

Evaluation des compétences et des connaissances acquises en fin de formation (lors des entretiens individuels).

Synthèse journalière (carnet de route) avec évaluation écrite et orale de chaque journée et temps d'ancrage.

Entretien individuel dans les 6 mois suivant la dernière phase collective avec reprise pour chaque atelier des éléments mis en œuvre, ceux à approfondir et le plan d'actions à mettre en place.

Evaluation de la satisfaction :

• Point journalier écrit et oral
• Évaluation globale de la formation : expressions à chaud à la fin de parcours Lisbonne et à froid lors du rendez-vous individuel.

Contrôle de l'assiduité : émargement par demi-journée et certificat de réalisation transmis au participant.

7 900€ HT

Ce tarif inclut la totalité du parcours y compris les hébergements en pension complète en France et à l'étranger
+ le voyage Aller/Retour à l'étranger
+ 1 visite touristique avec le groupe (le déjeuner pour l'étape 4 à la charge du participant)

Une partie du coût de la formation peut être pris en charge par votre OPCO.

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Si vous avez des besoins spécifiques, contactez-nous afin d'étudier ensemble les adaptations possibles pour garantir votre confort et la réussite de votre parcours.