Logiciel SILAE AELIS paye Présentiel

Cette formation sur le logiciel SILAE AELIS PAIE a pour but d'apporter aux participants toutes les compétences nécessaires pour gérer efficacement les déclarations de paie selon la norme DSN. Au fil de cette formation, plusieurs modules seront abordés, chacun visant à renforcer les connaissances pratiques et théoriques des participants.

Le programme débutera par une configuration matérielle adéquate, où les participants apprendront à préparer leur environnement de travail pour maximiser l'efficacité du logiciel. Par la suite, les fichiers de base seront créés, ce qui est essentiel pour la bonne gestion des informations salariales.

Une attention particulière sera portée sur la saisie d'heures et de variables, incluant des exercices pratiques pour la saisie d'acomptes, d'absences (comme les congés payés et les arrêts maladie), ainsi que la réalisation et l'impression de bulletins de paie. La formation couvrira également la DSN et son suivi, ainsi que le transfert comptable, permettant aux participants de comprendre comment ces éléments s'intègrent dans le cycle de paie.

Les participants seront également formés sur les visites médicales, la gestion des alertes comme la fin de contrat ou la période d'essai, ainsi que les alertes relatives aux titres de séjour et de travail. Une partie significative sera dédiée aux éditions, où les participants apprendront à gérer les différentes fiches (société et salarié) et à mettre à jour les informations nécessaires.

La formation se complétera par un module sur la déclaration d'événements liés aux salariés, incluant l'entrée et la sortie des employés, ainsi que les arrêts de travail. Chaque module sera accompagné de cas pratiques et d'exemples concrets pour assurer une compréhension approfondie et une application immédiate des compétences acquises.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples. À l'issue de la formation, chaque participant sera capable de :

• Gérer les déclarations de paie conformément à la norme DSN, en comprenant les enjeux et les exigences légales.
• Utiliser efficacement le logiciel SILAE AELIS PAIE, en maîtrisant ses fonctionnalités pour optimiser les processus de paie.
• Réaliser des bulletins de paie, en intégrant toutes les variables nécessaires comme les heures travaillées, les absences et les acomptes.
• Évaluer et suivre les aspects sociaux liés à la gestion des ressources humaines, notamment à travers des outils comme le bilan social et les alertes sur les fiches salariés.

Cette formation vise à rendre les participants autonomes dans l'utilisation du logiciel et à leur donner les clés pour répondre aux besoins de leur entreprise en matière de gestion de la paie.

Cette formation s'adresse principalement aux personnes en charge du suivi social, ainsi qu'aux membres des services comptables et financiers au sein des entreprises. Elle est conçue pour les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en gestion de la paie.

Les profils visés incluent les gestionnaires de paie, les comptables, ainsi que toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines. Ce programme est particulièrement utile pour ceux qui souhaitent se familiariser avec le logiciel SILAE AELIS PAIE ou renforcer leurs connaissances dans ce domaine spécifique.

La formation est adaptée tant aux débutants qu'aux professionnels expérimentés, cherchant à mettre à jour leurs compétences face aux évolutions réglementaires et technologiques.

Pour participer à cette formation, les stagiaires doivent être équipés du logiciel SILAE AELIS PAIE. Cela leur permettra de suivre la formation de manière optimale et de pratiquer les compétences apprises directement sur l'outil.

Il est également recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la gestion de la paie et des ressources humaines, afin de tirer le meilleur parti des modules abordés.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont axées sur l'interactivité et la mise en pratique. Les participants seront engagés dans des échanges et des débats avec l'intervenant, favorisant ainsi une atmosphère d'apprentissage collaborative.

Des cas pratiques seront intégrés tout au long de la formation, permettant aux participants d'appliquer directement ce qu'ils apprennent. Des quizz seront également proposés pour vérifier la compréhension des concepts abordés à chaque étape de la formation.

Un suivi personnalisé sera effectué, avec la remise d'une attestation individuelle de formation à la fin du stage, attestant des compétences acquises.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation comprennent plusieurs étapes :

• Une définition des besoins du client en début de formation pour ajuster le contenu aux attentes des participants.
• Une évaluation des apprentissages sera réalisée au début et à la fin de la formation pour mesurer les progrès réalisés.
• Une évaluation à chaud sera effectuée à l'issue de la formation pour recueillir la satisfaction des participants.
• Enfin, une évaluation à froid sera mise en place trois mois après la formation pour mesurer l'application des acquis dans le quotidien professionnel.

La formation sera animée par deux conseillers informatiques expérimentés de Brocéliande Digital : Patrice LE GALLIC et Bruno CAHEREC. Ils possèdent une solide expertise dans le domaine de la gestion de la paie et une connaissance approfondie du logiciel SILAE AELIS PAIE.

Leur approche pédagogique est centrée sur l'interaction et le partage d'expériences, garantissant une formation enrichissante pour tous les participants.

Pour être admis à cette formation, les intéressés doivent contacter Brocéliande Digital pour discuter des besoins spécifiques et des modalités d'inscription.

Les participants doivent également confirmer qu'ils disposent du matériel requis et du logiciel nécessaire avant le début de la formation.

Concernant l'accessibilité, il est précisé que toute personne en situation de handicap est invitée à contacter l'organisme de formation afin d'étudier ensemble la faisabilité et l'adaptation de l'action de formation. 

Des dispositions spécifiques peuvent être prises pour assurer que tous les participants puissent bénéficier de la formation dans les meilleures conditions possibles, notamment en termes de matériel et de méthodes pédagogiques adaptées.